インフラエンジニアはやめとけと言われる5つの理由や職場を見分ける方法を解説
2024年12月08日 10:27
今日も一日、コードを書き続けているインフラエンジニア。しかし、ある日ふと「インフラエンジニアって本当にやめたほうがいいのかな…？」と思ったことはありませんか？実は、インフラエンジニアはやめとけと言われる理由がいくつか存在します。そこで今回は、インフラエンジニアをやめるべき理由や、職場を見分ける方法をご紹介します。
インフラエンジニアとは
まずはじめに、インフラエンジニアとはどのような職種なのかをご説明します。インフラエンジニアとは、システムやサービスを安定的に稼働させるために必要なインフラストラクチャを構築・運用することを専門とするエンジニアです。具体的には、サーバーの設計・構築やネットワークの構築・運用、セキュリティ対策などを行います。
インフラエンジニアはIT業界で非常に重要な役割を担っており、需要も高い職種です。しかし、その一方で「インフラエンジニアはやめとけ」と言われる理由も存在します。次にご紹介するのは、インフラエンジニアがやめるべき理由です。
1. ストレスがたまりやすい
インフラエンジニアは、システムやサービスの安定稼働のために日々様々なトラブルに対応する必要があります。そのため、ストレスがたまりやすい職種と言えるでしょう。サーバーが落ちたり、ネットワークに問題が起きたりすると、即座に対応する必要があります。また、休日や深夜でもトラブルが起きることがあるため、プライベートの時間が確保しにくいこともストレスの原因となります。
さらに、インフラエンジニアはシステムやサービスの安定稼働を担うため、トラブルが起きると大きな責任を負うことになります。そのため、精神的な負担も大きく、ストレスがたまりやすいと言われています。
2. 技術の変化が激しい
インフラエンジニアは、常に最新の技術やツールを学習し、導入していく必要があります。しかし、IT業界は急速に変化しており、新しい技術やツールが次々と登場します。そのため、インフラエンジニアは常に学習意欲を持ち、新しい技術に対応する必要があります。
また、既存のシステムやサービスのアップデートや改修も行う必要があります。そのため、技術の変化に追いつくだけでなく、既存のシステムやサービスの知識も常に更新する必要があります。これらの作業は非常に大変であり、継続的な学習意欲がなければ成り立たないと言えるでしょう。
3. 勤務時間が長い
インフラエンジニアは、システムやサービスの安定稼働のために常に待機しておく必要があります。そのため、勤務時間が長くなる傾向があります。休日や深夜でもトラブルが起きることがあるため、24時間365日体制で待機しておく必要があります。
さらに、インフラエンジニアは専門知識が求められるため、他のエンジニアよりも負荷が高いと言われています。そのため、人手不足が深刻なIT業界では、勤務時間が長くなるケースも少なくありません。
4. 給与が低い
インフラエンジニアの中には、給与が低いと感じている人も多いでしょう。IT業界では、エンジニアの中でも開発エンジニアの給与が高く、その他のエンジニアの給与は低い傾向にあります。また、インフラエンジニアは技術の変化が激しいため、専門知識を維持するためにも多くの時間を費やす必要があります。そのため、給与が低く感じられることもあるでしょう。
5. 職場によっては残業が多い
最後に、インフラエンジニアの職場によっては残業が多いという点も挙げられます。先ほども述べたように、インフラエンジニアは専門知識が求められるため、負荷が高くなりがちです。そのため、残業が多くなるケースも少なくありません。特に、人手不足が深刻な職場では、残業が当たり前の状態になっていることもあるでしょう。
しかし、インフラエンジニアをやめるべき理由ばかりではありません。次にご紹介するのは、インフラエンジニアの職場を見分ける方法です。
インフラエンジニアの職場を見分ける方法
インフラエンジニアの職場を見分ける方法は、実際に働いてみることが一番です。しかし、それが難しい場合は以下のポイントを参考にしてみてください。
1. 最新技術の導入が積極的に行われているか
インフラエンジニアは常に最新の技術を学習・導入する必要があります。そのため、職場の技術力が高いかどうかは重要なポイントです。最新技術の導入が積極的に行われている職場は、インフラエンジニアのスキルアップにも繋がります。
2. ワークライフバランスを重視しているか
ストレスがたまりやすいインフラエンジニアは、ワークライフバランスを重視することが重要です。休日や深夜でもトラブルが起きることがあるため、職場がしっかりとした休暇制度や残業代支給制度を設けているかどうかは重要なポイントです。
3. 給与水準が高いか
給与が低いと感じるインフラエンジニアも多いですが、職場によっては給与水準が高いところもあります。また、インフラエンジニアのスキルや経験に応じた評価制度が整っているかどうかも重要です。
4. 新しい技術を学習する環境が整っているか
インフラエンジニアは、常に最新の技術を学習する必要があります。そのため、職場が新しい技術を学習する環境を整えているかどうかも重要なポイントです。社内勉強会や外部のセミナーへの参加支援など、学習意欲のある職場であるかどうかを見極めましょう。
まとめ
今回は、「インフラエンジニアはやめとけ」と言われる理由や、職場を見分ける方法についてご紹介しました。インフラエンジニアはストレスがたまりやすい職種であり、技術の変化も激しいため、やめるべき理由も多く存在します。しかし、職場によってはワークライフバランスや給与水準が良いところもあります。自分に合った職場を見つけるためにも、是非参考にしてみてください。
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