オペレーションエンジニアとは

オペレーションエンジニアとは、IT企業や大規模なシステムを保有する企業で、サーバーやネットワークなどのインフラを管理する仕事をする人たちのことを指します。その仕事内容は、システムの監視や障害対応、セキュリティ対策など多岐にわたり、企業の重要なバックボーンを担う重要なポジションです。

しかし、最近では「オペレーションエンジニアはやめとけ」という声も聞かれるようになってきました。なぜそんなことが言われるのでしょうか。今回はオペレーションエンジニアをやめるべき理由や、職場を見分ける方法を解説します。

オペレーションエンジニアがやめるべき理由

理由1：残業が多い

オペレーションエンジニアは、システムの監視や障害対応が主な仕事です。そのため、システム障害が発生した場合は即座に対応しなければなりません。そのため、残業が多くなる傾向があります。

また、システム障害が発生した場合は休日出勤や深夜勤務を余儀なくされることもあります。これではプライベートの時間が確保できず、仕事とプライベートのバランスが崩れてしまいます。

理由2：ストレスが多い

オペレーションエンジニアは、システムの監視や障害対応が主な仕事ですが、それだけでなく新規システムの導入や既存システムの改善なども行います。そのため、常に新しい技術や知識を学ぶ必要があり、ストレスがたまりやすい環境です。

また、システム障害が発生した場合は即座に対応しなければならないため、プレッシャーも大きくストレスがたまりやすいと言われています。

理由3：専門性が低い

オペレーションエンジニアは、システムの監視や障害対応が主な仕事ですが、それ以外の業務も行います。そのため、専門的な知識が必要とされる場合でも、専門性が低いため、業務に対する満足度が低くなることがあります。

また、専門性が低いため、給与も低めに設定されているケースが多いと言われています。

理由4：キャリアアップが難しい

オペレーションエンジニアは、システムの監視や障害対応が主な仕事ですが、それ以外の業務も行います。そのため、専門的な知識が必要とされる場合でも、専門性が低いため、キャリアアップが難しいと言われています。

また、オペレーションエンジニアは、システムの監視や障害対応が主な仕事であるため、技術力よりも体力や精神力が求められることがあり、過酷な労働環境となることもあります。

理由5：将来性が低い

最後に、オペレーションエンジニアは、将来性が低いという点も挙げられます。現在では、クラウドサービスの普及により、オンプレミスでのシステム運用が減少しています。そのため、オペレーションエンジニアの需要も減少しており、将来的には仕事がなくなる可能性があると言われています。

オペレーションエンジニアをやめるべきかどうかの見分け方

オペレーションエンジニアをやめるべきかどうかは、職場や環境によって異なります。以下にオペレーションエンジニアをやめるべきかどうかの見分け方をご紹介します。

見分け方1：残業が多いかどうか

まずはじめに、残業が多いかどうかをチェックしましょう。オペレーションエンジニアは、システム障害が発生した場合は即座に対応しなければならないため、残業が多い傾向があります。しかし、残業が常態化している場合は、過酷な労働環境と言えるでしょう。また、休日出勤や深夜勤務を余儀なくされることが多い場合も要注意です。

見分け方2：ストレスが多いかどうか

オペレーションエンジニアは、常に新しい技術や知識を学ぶ必要があり、ストレスがたまりやすい環境です。しかし、業務に対するストレスが常に限界を超えるようであれば、その職場はやめるべきかもしれません。

また、ストレスが原因で体調を崩してしまったり、精神的にも参ってしまうようであれば、早めに職場を変えることを考えるべきでしょう。

見分け方3：専門性が高いかどうか

オペレーションエンジニアは、専門性が低いため、業務に対する満足度が低くなることがあります。しかし、専門性が高く、自分のスキルを活かせる職場であれば、楽しく仕事をすることができるでしょう。

また、専門性が高いため、給与も高めに設定されているケースがあります。自分のスキルを活かしながら、収入も増やせる職場であれば、そのまま続けても良いかもしれません。

見分け方4：キャリアアップができるかどうか

オペレーションエンジニアは、専門性が低いため、キャリアアップが難しいと言われています。しかし、将来的にはキャリアアップの可能性があるかどうかも重要なポイントです。

将来的にはオペレーションエンジニアよりもキャリアアップの可能性が高い職種に転職することも視野に入れておくことが大切です。

見分け方5：将来性があるかどうか

最後に、将来性があるかどうかもチェックしておきましょう。クラウドサービスの普及により、オンプレミスでのシステム運用が減少しています。そのため、将来的にはオペレーションエンジニアよりもキャリアアップの可能性が高い職種が出てくるかもしれません。

将来性があるかどうかもチェックしておくことで、将来的に困らないように準備をしておくことができます。

まとめ

オペレーションエンジニアは、システムの監視や障害対応が主な仕事ですが、残業が多い、ストレスが多い、専門性が低い、キャリアアップが難しい、将来性が低いという理由から、やめるべきかどうか迷う人も多いでしょう。

しかし、職場や環境によっては、残業が少なく、ストレスも少なく、専門性が高く、キャリアアップもできる、将来性があるという職場もあります。オペレーションエンジニアをやめるべきかどうかは、自分にとって最適な選択をすることが重要です。まずは自分が働きやすい環境を見つけることが大切です。