web系企業面接で採用されないエンジニアの特徴(中途)
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ISSUEというサービスで数百人の応募、数十人の面接をさせていただき、ネガティブに働いてしまった要素について公開しようと思います。マインドを変えることから、すぐに改善できるものまで幅広く紹介するのでぜひ参考にしていただければ幸いです。
①経験年数とアピールの内容が合ってない
1,2年など経験年数が浅い方がマネジメントや抽象的な概念(オブジェクト指向やアーキテクチャ)に無理に言及してしまうとこ
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