はじめに

プロジェクトマネージャー（以下、PjM）という職業は、どのようなプロジェクトでも欠かせない重要な存在です。プロジェクトの推進力を担い、スケジュールや予算、品質管理を行うことで、成功に導く役割を果たします。

しかし、プロジェクトマネージャーにはさまざまな種類があり、その中でもシニアPjMは、経験やスキル、知識が豊富で、より高度なプロジェクトを担当することが多いと言われています。そんなシニアPjMの年収相場について、2024年の最新版を調査しました。

シニアPjMとは

まずは、シニアPjMとはどのような職種なのかを確認しましょう。シニアPjMは、プロジェクトマネージャーの中でも最上位の経験やスキルを持つ人を指します。一般的には、10年以上のプロジェクトマネージャー経験があり、PMP（Project Management Professional）などの国際的な資格を持っていることが求められます。また、大規模なプロジェクトや複数のプロジェクトを同時に担当することも多いです。

シニアPjMは、プロジェクト全体のマネジメントを行うだけでなく、チームのリーダーシップや顧客との折衝、リスク管理など、より高度なスキルが求められます。そのため、シニアPjMの年収は、一般的なプロジェクトマネージャーよりも高い傾向にあります。

シニアPjMの年収相場とは

シニアPjMの年収相場は、実際にどのくらいなのでしょうか。2024年の最新版を調査した結果、シニアPjMの年収は、平均で約1000万円となりました。しかし、業界や地域、経験やスキルなどによって大きく異なることがわかりました。

例えば、IT業界ではシニアPjMの年収が高い傾向にあり、平均で約1200万円となります。一方、製造業では平均で約800万円と、業界によって差があることがわかりました。

また、地域によっても年収が異なります。東京都内では、平均で約1300万円となり、大阪や名古屋などの大都市でも平均で約1000万円と、地域によって大きな差があります。

さらに、経験やスキルによっても年収が変わってきます。10年以上の経験があるシニアPjMは、平均で約1200万円となりますが、20年以上の経験があるシニアPjMは、平均で約1500万円と、経験によっても大きな差があります。

シニアPjMの年収を高める方法

シニアPjMの年収を高めるには、どのような方法があるのでしょうか。まずは、プロジェクトマネージャーとしての経験やスキルを磨くことが重要です。自分が担当するプロジェクトを成功に導くことで、信頼を得ることができ、年収アップにつながります。

また、国際的な資格を取得することも有効です。PMPやITIL（Information Technology Infrastructure Library）などの資格は、シニアPjMに求められるものであり、取得することで年収がアップする可能性があります。

さらに、複数のプロジェクトを同時に担当することで、年収を増やすことができます。しかし、複数のプロジェクトを同時に担当するには、高いスキルや経験が求められるため、無理をせず自分の能力に合わせてチャレンジすることが重要です。

シニアPjMの年収を他の職種と比較する

最後に、シニアPjMの年収を他の職種と比較してみましょう。ここでは、同じくプロジェクトマネージャーであるジュニアPjMと、マネジメント職であるマネージャーと比較してみます。

まず、ジュニアPjMの年収は、平均で約600万円となります。シニアPjMと比較すると、約400万円も低いことがわかります。ジュニアPjMは、まだ経験やスキルが不足しているため、年収が低い傾向にあります。

次に、マネージャーの年収は、平均で約900万円となります。シニアPjMと比較すると、約100万円ほど低いことがわかります。マネージャーは、部署やチームのマネジメントを行うため、プロジェクトマネージャーとは異なるスキルが求められるため、年収も少し低くなっています。

しかし、シニアPjMは、プロジェクトの全体をマネジメントするだけでなく、チームや顧客との折衝、リスク管理など、より高度なスキルが求められるため、年収が高くなっています。

まとめ

シニアPjMの年収相場を調査してみましたが、平均で約1000万円となりました。しかし、業界や地域、経験やスキルによって大きく異なることがわかりました。シニアPjMの年収を高めるには、プロジェクトマネージャーとしての経験やスキルを磨くことが重要です。また、他の職種と比較しても、シニアPjMは高い年収を得ることができることがわかりました。将来シニアPjMを目指す方は、この記事を参考にしてみてはいかがでしょうか。