SES、請負、派遣の違いとは何か？それぞれの契約形態の特徴や、エンジニアの人月単価の相場を比較しながら詳しく解説します。フリーランスエンジニアや企業が契約を選択する際のポイントも紹介。

目次

1. SES・請負・派遣の基本的な違い
   • SES（システムエンジニアリングサービス）とは？
   • 請負契約とは？
   • 派遣契約とは？
2. 契約形態ごとの特徴とメリット・デメリット
   • SESのメリット・デメリット
   • 請負のメリット・デメリット
   • 派遣のメリット・デメリット
3. 人月単価の比較
   • SESの相場
   • 請負の相場
   • 派遣の相場
4. フリーランスエンジニアが選ぶべき契約形態
   • 案件の探しやすさ
   • 報酬の安定性
   • キャリアの選択肢
5. 企業が契約形態を選ぶ際のポイント
   • コストの最適化
   • 人材確保の柔軟性
   • 法規制の考慮
6. まとめ

---

1. SES・請負・派遣の基本的な違い

SES（システムエンジニアリングサービス）とは？

SESは、エンジニアが業務委託としてクライアント先に常駐し、技術支援を行う契約形態です。労働力を提供する形態に近く、成果物の責任は発注企業側にあります。

請負契約とは？

請負契約は、成果物の納品を前提とした契約であり、業務委託会社（受注側）が成果物の品質や納期に責任を持ちます。発注者からの指揮命令は発生しません。

派遣契約とは？

派遣契約は、エンジニアが派遣会社に雇用され、クライアント企業に一定期間派遣される契約です。クライアント企業の指揮命令のもとで業務を遂行します。

---

2. 契約形態ごとの特徴とメリット・デメリット

SESのメリット・デメリット

メリット

• クライアントの指揮命令を受けられるため、業務の柔軟性が高い
• 技術スキルを積みやすい
• 請負に比べて案件のリスクが少ない

デメリット

• エンジニアの裁量が小さい
• クライアント企業の業務都合に左右されやすい
• 成果物の品質に関する責任は負わないが、契約更新が不安定なことがある

請負のメリット・デメリット

メリット

• 自社で業務を完結できる
• 高単価の案件が多い
• スキルやノウハウの蓄積がしやすい

デメリット

• 成果物の品質や納期の責任がある
• 人材の管理が必要
• 受注が安定しないとリスクが高い

派遣のメリット・デメリット

メリット

• クライアントの指揮命令のもとで働けるため、スムーズに業務が進む
• 期間契約が明確で安定している
• 福利厚生が充実している場合が多い

デメリット

• キャリアアップがしにくい
• 長期的な契約が保証されにくい
• 直接雇用される可能性が低い

---

3. 人月単価の比較

各契約形態ごとの人月単価の相場を比較すると、以下のような傾向が見られます。

契約形態	人月単価の相場（円）
SES	60〜90万円
請負	80〜150万円
派遣	40〜80万円

※ 上記の金額は【24】の資料をもとにした参考値です。

• SESは、単価が比較的低めだが、継続的な契約が取りやすい
• 請負は、責任が伴うが単価は高い
• 派遣は、比較的低めの単価で、契約の安定性はあるが報酬面での伸びが少ない

---

4. フリーランスエンジニアが選ぶべき契約形態

フリーランスエンジニアが契約を選ぶ際には、以下の点を考慮するとよいでしょう。

• 報酬の安定性を求めるならSES
• 高単価を狙うなら請負
• 安定した環境で働くなら派遣

案件の探しやすさについても、【26】の調査によると、フリーランス市場では業務委託案件が減少傾向にあり、慎重な契約選択が求められます。

---

5. 企業が契約形態を選ぶ際のポイント

企業がどの契約形態を選ぶかは、以下のような基準で決まります。

要素	SES	請負	派遣
コスト	中	高	低
柔軟性	高	低	中
管理負担	低	高	中

企業は、短期的な人材確保ならSESや派遣、長期的なプロジェクト遂行なら請負が適しているといえます。

---

6. まとめ

SES・請負・派遣にはそれぞれ異なる特徴があり、契約形態によってエンジニアの働き方や企業の負担が変わってきます。

• SESは柔軟性が高いが、収入の安定性は低い
• 請負は高単価だが、納品責任がある
• 派遣は安定しているが、キャリアの自由度が低い

フリーランスや企業は、自身の目的や状況に応じて最適な契約形態を選ぶことが重要です。今後のキャリアやプロジェクト運営の参考にしてください。

[cv:issue_marketplace]