エンジニアリングマネージャーのキャリアパスとは？

エンジニアリングマネージャーという職業について、多くの人があまり馴染みがないかもしれません。しかし、近年のIT業界の発展に伴い、エンジニアリングマネージャーの需要が高まっています。では、具体的にエンジニアリングマネージャーとはどのような仕事をするのでしょうか。また、どのようなキャリアパスを歩むことができるのでしょうか。今回は、そんなエンジニアリングマネージャーのキャリアパスについて、詳しくご紹介していきます。

エンジニアリングマネージャーとは？

エンジニアリングマネージャーとは、技術的な知識を持ちながらも、プロジェクトのマネジメントやチームのリーダーシップを担当する職業です。具体的には、プロジェクトの進捗管理や予算管理、チームのメンバーの育成やコーディネートなど、技術的な視点と経営的な視点の両方を持ち合わせて、プロジェクトを成功に導きます。

エンジニアリングマネージャーに求められるスキルとしては、プロジェクト管理能力やリーダーシップ能力、コミュニケーション能力などが挙げられます。また、技術的な知識を持っていることも重要ですが、それ以上に組織全体を俯瞰的に見ることができる視点が求められます。

エンジニアリングマネージャーのキャリアパス

エンジニアリングマネージャーには、大きく分けて3つのキャリアパスがあります。それぞれのキャリアパスについて、詳しく見ていきましょう。

テクニカルリーダー

テクニカルリーダーとは、エンジニアリングマネージャーの中でも、技術的な知識を最大限活かすことができるキャリアパスです。主にプロジェクトの技術的なリードを担当し、チームメンバーの技術的な育成やコーディネートを行います。また、新しい技術を導入したり、プロジェクトに関する技術的な判断を行うことも重要な役割です。

テクニカルリーダーは、エンジニアリングマネージャーの中でも最も技術的な知識が求められるため、エンジニアとしてのスキルをさらに磨くことができます。また、プロジェクトの技術的な面を担当するため、プロジェクトの成功に大きく貢献することができます。

プロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャーとは、エンジニアリングマネージャーの中でも、プロジェクトのマネジメントに特化したキャリアパスです。主にプロジェクトの進捗管理や予算管理、リスク管理などを担当します。また、チームメンバーのコーディネートやクライアントとの折衝など、プロジェクト全体を俯瞰的に見ることができる視点が求められます。

プロジェクトマネージャーは、プロジェクト全体を統括するため、組織を動かすリーダーシップ能力が重要です。また、プロジェクトのマネジメントに携わることで、組織全体を俯瞰的に見ることができる視点を身につけることができます。

マネジメントポジション

マネジメントポジションとは、エンジニアリングマネージャーの中でも、組織全体をマネジメントするキャリアパスです。主に組織の方向性や戦略を決め、チームメンバーの育成や組織の改善などを担当します。また、他の部署との連携や、組織の将来に向けたビジョンを示すことも重要な役割です。

マネジメントポジションは、組織全体をマネジメントするため、組織を動かすリーダーシップ能力が最も求められます。また、組織の将来に向けたビジョンを示すことで、組織の成長に大きく貢献することができます。

エンジニアリングマネージャーの年収相場

エンジニアリングマネージャーの年収相場は、経験やスキル、地域などによって大きく異なります。しかし、一般的には、エンジニアとして働くよりも高い年収が期待できます。具体的な数字で見てみましょう。

大手IT企業でのエンジニアの年収相場は、400万円〜800万円程度です。一方、エンジニアリングマネージャーの年収相場は、800万円〜1500万円程度と、2倍以上の差があります。また、経験やスキルによっては、さらに高い年収を得ることも可能です。

まとめ

エンジニアリングマネージャーは、技術的な知識を持ちながらも、プロジェクトのマネジメントやチームのリーダーシップを担当する職業です。主にテクニカルリーダーやプロジェクトマネージャー、マネジメントポジションの3つのキャリアパスがあり、それぞれの役割や求められるスキルが異なります。

エンジニアリングマネージャーの年収相場は、経験やスキル、地域などによって大きく異なりますが、一般的にはエンジニアよりも高い年収が期待できます。エンジニアリングマネージャーを目指す人は、今後ますます需要が高まると予想されるため、将来性も高い職業と言えるでしょう。