【2024年最新版】ジュニアPMの年収相場とは？

プロジェクトマネージャー（以下、PM）という職業は、近年ますます需要が高まっている。特に最近では、ITやソフトウェア開発などの分野でのPMの需要が急増している。そんな中、新たに注目を集めているのがジュニアPMである。本記事では、2024年の最新版として、ジュニアPMの年収相場について詳しく探っていく。

ジュニアPMとは？

まずはじめに、ジュニアPMとはどのような職業なのかを簡単に説明する。ジュニアPMとは、プロジェクトマネージャーの下で、プロジェクトの進行管理やチームのサポートを行うポジションである。主な業務内容としては、スケジュール管理、リスク管理、コミュニケーション調整などが挙げられる。また、チームメンバーとのコミュニケーションを円滑に行うことで、プロジェクトの成功に貢献することも重要な役割である。

年収相場

それでは、ジュニアPMの年収相場について見ていこう。まず、一般的なジュニアPMの年収相場は、約300万円〜500万円と言われている。しかし、経験や能力、地域によって大きく異なるため、実際の年収はさまざまである。また、会社によっても異なるため、同じ経験や能力でも年収に差が出ることもある。そのため、以下ではジュニアPMの年収相場を、経験や能力に応じて3つのレベルに分けて紹介していく。

レベル1：未経験〜1年未満

未経験のジュニアPMは、年収300万円〜350万円が相場とされる。しかし、これはあくまでも一般的な相場であり、実際には経験や能力によって多少の差が出ることもある。また、最近では未経験でも年収400万円以上の求人も増えてきており、就職活動をする際には複数の求人を比較することが重要である。

レベル2：1年〜3年未満

1年以上の経験があるジュニアPMの年収相場は、約400万円〜450万円と言われている。このレベルでは、未経験よりも年収が上がる傾向にある。また、この時期にはプロジェクトマネジメントのスキルを磨くことが重要であり、その成長に応じて年収も上がっていくことが期待できる。

レベル3：3年以上〜5年未満

3年以上の経験があるジュニアPMの年収相場は、約450万円〜500万円と言われている。このレベルでは、プロジェクトマネジメントのスキルを十分に習得しており、チームのリーダーとしての役割も果たすことができる。そのため、年収も上がる傾向にある。

年収が上がるためのポイント

ジュニアPMの年収を上げるためには、どのようなポイントがあるのだろうか。以下では、年収アップのためのポイントを3つ紹介する。

スキルアップ

まず、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことが重要である。プロジェクトマネジメントには様々なスキルが必要であり、それらを習得することでプロジェクトを成功に導くことができる。また、自分のスキルを磨くことで、自信もつき、年収アップにつながる可能性がある。

複数のプロジェクトに参加する

また、複数のプロジェクトに参加することで、様々な経験を積むことができる。それにより、プロジェクトマネージメントのスキルをより高めることができるだけでなく、自分の経験値も上がることで年収アップにつながる可能性がある。

育児休暇制度の活用

最近では、育児休暇制度を活用することで、仕事と育児を両立することができるようになってきている。ジュニアPMというポジションは、まだ経験が浅く、育児をしながら仕事を続けることも可能である。そのため、この制度を活用することで、仕事を続けながら自分のスキルを磨くことができるため、将来的に年収アップにつながる可能性がある。

まとめ

本記事では、2024年の最新版として、ジュニアPMの年収相場について詳しく探ってきた。ジュニアPMの年収は、経験や能力、地域などによって大きく異なるため、一概には言えないが、一般的には約300万円〜500万円と言われている。また、年収を上げるためにはスキルアップや複数のプロジェクトに参加することが重要である。さらに、育児休暇制度の活用も将来的に年収アップにつながる可能性がある。今後も需要の高まりが予想されるジュニアPMの年収は、より高騰する可能性があるため、今後も注目していきたい。